Coaching C+I Consult Concept + Implementation Coaching von Führungskräften in Produktion und Management Führungskräfte sind heute mehr als früher in der Klemme zwischen den Anforderungen der Vorgesetzten bzw. Aktionäre und den Anforderungen der Mitarbeiter. In Zeiten schwieriger werdender Märkte und immer häufigeren Kursanpassungen, bleibt der Mensch einstweilen auf der Strecke. Sowohl die Führungskraft als Initiator und Motor dieser Veränderungen, als auch die Mitarbeiter, sind mit Ihren gewohnten "Werkzeugen" oft überfordert. Hat man nicht im Freundeskreis Ansprechpartner für solche Situationen im Unternehmen, steht man alleine vor oft scheinbar nicht lösbaren Aufgaben.. Hier bietet C+I Consult Hilfe. In vertraulichen Gesprächen bei Ihnen im Unternehmen, bei uns oder einem anderen neutralen Ort können wir die Anforderungen an Sie durchgehen und suchen Gemeinsam nach Lösungen. Selbstverständlich begleiten wir Sie zu allen Zeiten und in allen Situationen. Selbst die grössten Führer von Unternehmen in Deutschland und ausserhalb vertrauen sich in schwierigen Zeiten erfahrenen Coaches an um eine "zweite Meinung" zu hören. Nicht um im eigentlichen Sinn die Entscheidung abgenommen zu bekommen, sondern um in der Bewertung einer Situation sicherer zu werden. Coaching von Vertriebs-Mitarbeitern Man muss nicht für den Vertrieb geboren sein, aber eine Zuneigung zu Menschen besitzen. Respektvoller Umgang und Achtung des Anderen setzt man in Positionen voraus, in denen mit Menschen, und in diesem Fall mit Kunden gearbeitet wird. Die Mitarbeiter für den Vertrieb suchen Sie aus. Unsere Aufgabe kann sein, diese Mitarbeiter, speziell im Außendienst, zu schulen. Nicht so sehr durch theoretische Ausführungen, sondern im “Training on the job”. Wir begleiten die Mitarbeiter zu ihren Kunden. Nicht als Fremde oder Beobachter nehmen wir an Gesprächen teil, aber in einer beobachtenden Rolle. Nach dem Gespräch reflektieren wir mit dem Mitarbeiter den Verlauf, sprechen offen über “Plus” und “Minus” und Möglichkeiten. Dies setzen wir dann gemeinsam Stück für Stück, Gespräch für Gespräch um. Zur Maximierung des Erfolgs, zum Erreichen der Gesprächsziele, oder einfach zum Herausfinden der Mitarbeiterpotenziale. Dies können wir auf allen Ebenen tun. Vom Regionalverkäufer bis zum Verkaufsleiter und auch zur Beurteilung von dessen Führungsverhalten. Über 20 Jahre Verkaufserfahrung in allen Positionen, bis zur Führung von Außendiensten von über 100 Mitarbeitern qualifizieren uns für diese anspruchsvolle Aufgabe. Fordern Sie uns hier zu einem ersten Kennenlernen. Impressum Hinweise